Gestión Integral de Planillas y Cumplimiento Laboral
Administramos la relación laboral y las obligaciones salariales de tu empresa con rigor legal, asegurando la tranquilidad de tus trabajadores y evitando denuncias laborales.
Planilla Mensual PLAME
Elaboración y transmisión de la Planilla Electrónica Mensual (PDT 601 PLAME) con cálculo de remuneraciones y retenciones.
Altas y Bajas en T-Registro
Inscripción formal de nuevos colaboradores y derechohabientes (hijos, cónyuge) en el día de ingreso según exige la ley.
Liquidación de Beneficios Sociales
Cálculo exacto de Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), Gratificaciones legales de Julio y Diciembre y Vacaciones truncas.
AFPnet y Aportes a EsSalud
Declaración mensual de aportes previsionales en la plataforma AFPnet (Integra, Prima, Profuturo, Habitat) y aportes al seguro de salud.
Emisión de Boletas de Pago
Generación de boletas de pago digitales con detalle legal de ingresos, descuentos y aportes para la firma de los empleados.
Prevención de Multas SUNAFIL
Asesoría preventiva sobre contratos sujetos a modalidad, jornadas de trabajo, descansos remunerados y cuotas de ley.
Ruta del Ciclo Mensual de Planillas
Proceso ordenado para liquidar y abonar sueldos a tiempo:
Reporte de Asistencia y Novedades
Consolidación de días laborados, horas extras, tardanzas, descansos médicos o licencias.
Cálculo de Remuneraciones
Liquidación de sueldos netos, cálculo de retenciones ONP/AFP y aportes de EsSalud.
Transmisión PLAME y AFPnet
Generación de archivos y transmisión telemática ante SUNAT y la Asociación de AFPs.
Entrega de Boletas y Constancias
Envío de boletas de pago para los trabajadores y constancias de presentación oficial.
Requisitos para gestionar la planilla de su empresa
- Ficha RUC y Clave SOL de la empresa empleadora.
- Datos de los trabajadores: DNI, nombres, cargo, fecha de ingreso, sueldo y régimen pensionario (ONP o AFP).
- Registro de asistencia o reporte de faltas y descansos médicos del periodo.